管理创新与经营者人力资本

管理创新是企业创新体系中一个重要的组成部分,管理创新的主体是企业经营者,因此企业经营者的人力资本状况与企业管理创新关系十分密切。本文论述了管理创新在企业创新体系中的地位与作用,对管理创新与经营者人力资本之间的关系问题进行了探讨,论述了管理创新与经营者人力资本提高之间的内在联系。     

上市公司经营者业绩评价及评价体系构建

本文对上市公司经营者业绩评价的有关问题进行了研究,比较了经营者业绩与企业业绩之间的联系与区别,并建立了上市公司经营者业绩评价指标体系.     

人力资本理论发展综述

人力资本思想起源于对人的经济价值的研究,人力资本概念被正式纳入主流经济学,标志着人力资本理论的形成。随着知识经济时代的来临,人力资本将成为未来经济发展的发动机。     

驰名商标圈地有禁区——评“沃尔玛”商标侵权纠纷案

案情简介1996年,原告(美国)沃尔玛百货有限公司在中国商标局注册了中文"沃尔玛"商标,核定服务项目为第35类"进出口业务、推销(替他人)"等,有效期自1996年7月14日至2006年7月13日。此后,原告陆续在其余商品或服务类别上申请注册中文"沃尔玛"商标,共涉及31个类别,但不包括第11类"灯、日光灯"等商品。     

企业效益与资金结构

本文主要论述了两个问题：一，采用数字方法证明了企业的经济效益与企业资金结构之间的关系；二，主要说明了我国目前绩优上市公司应该调整自己的资金结构，在注意控制风险的情况下，拓宽筹资渠道，筹集并有效地运用资金，抓住机遇，快速发展壮大自己，以便参与国际竞争。     

基于投资者非理性假设的行为公司财务研究

本文认为,通过放松传统理论中的投资者理性假设,行为公司财务着力研究投资者情绪支配下的公司财务行为,肯定了市场时机选择和管理者迎合心理在公司财务决策中的作用,为研究非有效市场中的公司财务现象提供了新的视角。     

旅客列车列流图计算机辅助设计系统的开发与应用

针对旅客列车列流图手工绘制存在的问题，研究开发了旅客列车列流图计算机辅助设计系统，对旅客列车列流图的3个组成部分：铁路路网、列流线和图例的自动描绘，从算法、思路和步骤等方面分别进行了论述。并且利用开发的旅客列车列流图计算机辅助设计系统软件，对襄樊—石门北的近期旅客列车列流图进行了实际应用。     

后注册域名与在先商标的权利冲突与解决——以“molex.cn”域名与“MOLEX”商标冲突案为例

随着市场经济和科学技术的发展．商业领域中的商业标识在种类上有了大范围的拓展,已经包括商标、商号、域名、知名商品特有的名称、包装装潢、商业外观等。目前,理论界与实务界通说认为．知识产权法之所以要保护这些商业标识的原因在于,     

“旧手机换新壳”侵犯注册商标专用权

原告诺基亚公司（Nokia Corporation）是一家在芬兰注册成立的企业法人,以生产手机著称于世。原告经我国商标局核准,在第九类商品上注册了“NOKIA”商标,注册号为1541929,有效期自2001年3月21日至2011年3月20日。该商标核定使用的商品为电话、无绳电话、无线电话、电池及电池充电器等。     

进口商品构成商标侵权——评“LUX”（力士）商标侵权纠纷案

案情[1]原告上海利华有限公司(SHANGHAI LEVER CO.,LTD),是一家在上海注册成立的中外合资企业,主要生产"LUX"(力士)香皂、香波等产品。被告广州经济技术开发区商业进出口贸易公司,是一家在广州注册成立的贸易公司。1982年8月30日,中国国家工商局核准英国尤尼利弗有限公司(UNILEVER LIMITED)注册"LUX"商标,商标注册证号为161679号,该商标核定使用商品的类别为第70类,包括香皂、肥皂、清洁和擦亮用品。同日,上述商标注册人变更为英国尤尼利弗公司(UNILEVER PLC)。1992年8月30日,上述商标经核准续展有效期限至2002年8月29日。1995年9月28日,该商标经中国国家工商局核准转让注册,受让人为荷兰联合利华有限公司(UNILEVER N.V.)。