独立董事特质与中小企业成长性——基于中小企业板上市公司的实证研究

本文选取2006年至2009年中小企业板102家上市公司为样本,研究我国中小企业板上市公司的独立董事特质--学历、年龄、薪酬、任期、比例、兼职数目和职业背景的多样性等与中小企业成长性的关系。研究发现:独立董事的比例、薪酬、职业背景的多样性等与企业成长性呈现显著的正相关关系;学历与企业成长性呈现不显著的负相关关系;年龄和兼职数目与企业成长性呈现较为显著的U型关系。     

完善中小企业独立董事制度建设的思考

独立董事特质与上市公司的成长性具有较为显著的关系,上市公司在选聘独立董事和后续的聘任过程中,除了满足数量要求外,还应充分关注独立董事特质,以寻求这些特质的一个最佳组合,更好地促进公司的成长。结合理论分析和依托项目的研究成果,本文给出了独立董事的一些关键特质如何影响中小企业的成长性,并且有针对性地提出了促进中小企业独立董事制度建设的政策建议。