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化作为一个民族或社会全体成员的价值观,随时左右着人们的行为。在改革中,以一种制度性的安排影响着企业制度的创新和公司治理结构的形成,进而影响着改革的顺利进行。因此,在我国国企改革中要充分考虑化背景对某些制度安排的影响,使其与我国传统化相容。 相似文献
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企业家人力资本是企业价值的关键驱动因素,如何正确的优选和配置企业家人力资本是培育企业竞争优势的关键。企业家人力资本配置的核心是把“适宜的人放在企业家位置上”。本文采用层次分析法(AHP)作为甄选企业家人力资本的选择方法,使得选拔尽可能合理、标准,充分发挥企业家人力资本的作用。 相似文献
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选取4家煤炭上市公司数据,运用灰色关联分析法建立评价模型,采用客观变异系数法进行指标赋权,对煤炭上市公司的社会责任财务评价问题进行研究。研究结果表明,该指标体系和评价模型都是科学且合理的,有利于煤炭上市公司进行社会责任财务评价的研究。根据研究结果,明确地提出了4点建议及对策,即制定社会责任会计信息披露规范、加快社会责任会计研究发展、建立和完善与社会责任相关的立法工作、倡导社会责任投资。 相似文献
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企业家人力资本作为一种拥有巨大价值的人力资本,是企业价值的关键驱动因素.企业家作为企业价值实现的主要贡献者,应当以特殊人力资本参与收益分配.但是现行的会计制度对企业家的特殊贡献没有给予计量,这显然是不合理的. 相似文献
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面对当今如此激烈的市场竞争,保持企业无形资产价值的持续提升,已成为企业生存与发展的首要任务。企业经营能力与企业无形资产在内涵上具有一致性,因而可以运用企业经营能力评价指标来评价企业无形资产。文章运用企业经营能力指标构建了评价企业无形资产的评价体系,并说明了该评价体系的优越性。 相似文献