劳动力成本的传染效应对企业绩效影响的案例分析

劳动力成本上升是不可逆转的趋势,虽然作为企业利润的抵减项会降低利润,但是也会为企业带来更多的高精尖人才,提升企业的研发创新能力.同一行业中的各家企业存在竞争关系,当一家企业开始主动提升劳动力成本,会对竞争企业的行为产生一定影响.因此,竞争企业也会积极采取应对措施,被迫选择提升劳动力成本,而这种存在先后关系的主动提升与被动上涨对各自企业绩效会产生何种影响值得研究.本文拟选择专用设备制造业中的两家龙头企业——三一重工与中联重科,研究自上市以来,劳动力成本的传染效应对企业绩效产生何种影响.