“三心”为居民

正社区是落实人力资源和社会保障政策的重要平台,是为老百姓提供人力资源和社会保障服务的最前沿。江苏省金坛市华城社区,从服务民生出发,坚持以人为本,创新工作举措,以独特的"细心、精心、热心"为工作准则,描绘了一幅幅服务为民的美丽画卷。华城社区位于江苏省金坛市经济开发区,既有相当数量的退休人员需要社会化管理,又有就业困难人员需要帮扶。为让老人们安度晚年,为让青壮年有就业岗位,平台工作人员以"三心"为工作准则,尽心尽力为社区居民服务。     

社区里有个爱笑的协管员

李云卉,一个爱笑的女孩。2011年,她放弃在幼儿园的工作,通过公开招考,成为金坛市基层劳动保障协理员队伍的一名新成员。她认真负责的工作态度,热情周到的服务方式,早已刻在社区群众的心里。今年25岁的李云卉,原本在一所幼儿园当老师。在2011年金坛市举办的基层公益性岗位的招聘考试中,她顺利通过,成为尧塘镇汤庄社区的一名劳动保     

解决县乡财政困难奠定和谐社会基础

1．制约农民生存环境改善。改革开放20多年来，城市发生了巨大的变化，农村农民的居住环境发生了较大的变化，但农村的道路、水利、教育、卫生、文化等基础设施不仅没有改善，反而老化了、损坏了、退化了，农民的生产生活环境还很差，形成了巨大的城乡差别。构成了极不和谐的城乡二元化状况。主要原因就是县乡财政困难。没有钱来搞公益事业建设，农民的行路难、用水难、就学难，就医难仍然十分严重。要改变这一现状，就必须拿钱搞建设，按现行政策不能向老百姓伸手，就只能政府掏钱。县乡财政困难，政府能拿出的钱就十分有限，农民生存环境的改善就受到制约。     

就业服务不留空隙——金坛市花街社区就业创业工作侧记

江苏省金坛市花街社区座落在该市中心地域,是商业繁华的地段。占地面积0.97平方公里,辖区总户数3027户,总人口9964人。多年来,花街社区始终把“以人为本,服务居民”作为工作重点,通过网格化责任分片,不断地强化服务举措,尽最大努力为社区居民办好事、办实事,不仅取得了显著成效,也赢得了社区居民的一片赞誉。就业困难人员的家走进金坛市花街社区服务大厅,首问负责制度、服务承诺制度、工作职     

这里的人社服务很周到

正早春清晨,阳光明媚。江苏省金坛市薛埠镇人社所门前两排香樟树的叶子,在前几天春雨的滋润下,显得格外嫩绿。一大早,服务大厅已有好几位群众前来办理业务,窗口的工作人员都在认真地忙碌着……找准中心安排得当"我们薛埠镇是远近闻名的绿茶之     

规范村级平台 打造“就业富民”

江苏省金坛市人社局充分认识加强基层平台建设的重要性,在组织领导、人员配备、资金投入、制度流程、业务指导方面给予支持和保障。在行政村建立规范化的基层人社工作服务平台,使村民足不出村就能享受到劳动就业、技能培训、社会保障、劳