管理者过度自信对盈利水平影响的实证分析

本文对过度自信的管理者以其持股变动比例和薪酬比例作为度量指标,盈利水平采用主成分分析法取得的综合评价指标度量,以2009-2011年我国上市公司为样本,针对管理者过度自信对公司盈利水平的影响进行回归分析.研究发现:管理者过度自信与公司的盈利水平负相关.     

我国中小企业内部审计外包的实施方式分析

中小企业已成为国民经济发展中一支不可或缺的力量,但是目前中小企业内部审计机构的设置和运行机制并不理想.大部分企业仅设置了兼职内部审计人员,有的即使设置了专职内部审计人员,其内部审计作用也没有得到应有的发挥.因此,充分利用外部资源优势,通过内部审计外包提高企业的经济性、效率性、效果性,未尝不是一个明智的选择.本文将分别介绍我国内部审计部分外包、全部外包这两种主要形式并对这两种外包方式进行深入分析,探究哪种外包形式比较适合我国企业的实践.     

适应国家财政预算改革加强兵团的财政职能

从 1 999年起 ,财政部对中央级事业单位离退休经费实行归口管理 ,即对中央级事业单位离退休经费的预算管理 ,统一归口由财政部社会保障部门管理 ,并在加强财政部社保部门的管理职能的同时 ,进一步加大了对社会保障支出的财政支持力度 ,从而有力地贯彻执行了党和国家的离退休政策 ,确保中央级事业单位离退休人员离退休费按时足额发放 ,保持社会稳定 ,最终有利于国家社会保障机制的建立和完善。从国家行使其财政职能的角度来看 ,这是财政管理职能和预算科目的重大改革 ,是财政在社会保障领域加大资金投入、在建立社会保障机制方面充分发挥其应…     

我国农村信用社内部会计控制存在的问题及对策

内控制度是现代企业对其经营活动进行控制和管理的主要工具，近年来我国农村信用社在内控方面虽然采取了重要的措施，但尚存在许多不尽人意的地方。无论是《企业内部控制规范体系》，还是新企业会计准则以及金融监管部门都对我国农村信用社的内控提出了较高的要求。本文分析了我国农村信用社内部会计控制存在的问题并提出了解决的对策。     

以综合职业能力为核心的人才培养模式探索

本文以广东广播电视大学开放教育会计专业为例,对会计专业的人才培养目标及模式进行了探讨,提出构建以综合职业能力为核心目标的会计专业人才培养模式,从确定培养目标、建立课程体系和实施途径选择等方面入手,全面提高学生的综合职业能力。