排队,排队,如何应对？

本文以某支行7个网点为样本,对银行排队现象进行了抽样调查,从一个角度对银行排队现象进行了定量揭示。在此基础上,从窗口供需矛盾、员工劳动效率、顾客内在心理冲突以及客户结构性矛盾等方面,分析了导致银行排队矛盾的原因。最后,从树立正确的排队管理理念、构建人与物相互和谐的工作环境、重构劳动组织模式和操作流程、提高劳动效率以及建立有效的多元化分销渠道等方面,提出了化解银行排队矛盾的策略建议。