以校企合作为依托建立应用型人才的培养模式

随着我国经济的快速发展,企业对高级技能人才的需求量逐年攀高,尤其是生产制造一线的高级技能人才。然而,由于受办学条件的限制,高校培养具有高水平理论知识与实践能力的高素质、复合型人才的能力亟待提高。校企双方通过深入开展合作,可提升高校人才培养能力,同时为企业输送满足其发展需求的高素质人才,促进校企的共同发展。发展校企合作人才培养模式有其必然性,高校可根据自身条件采取多种措施,建立以校企合作为基础的应用性人才培养模式。     

编制审计工作底稿应关注异常大额交易

大额交易是指直接关系到审计风险的交易,不同规模的企业金额并不相同。编制审计工作底稿要求对大额交易全面关注并做相应记录,即全面分析掌握大额交易,分析其中的异常交易。异常交易在实务中经常是指交易对象、交易结算方式、交易金额在正常经营中不常见的交易以及多年不发生变化的大额挂账事项等。一般来看,应具体关注以下问题:1.货币资金。实务中曾经发现的情况有:(1)临时外地开户并有大额资金进出。有可能的情况是挪用资金进入证券市场或用于关联方的临时质押担保,审查对账单、银行结息单据的账号及所附的划款凭证可以核实此类交易。(2)…     

农村专业合作经济组织——春潮涌动 生机盎然 亟待政策扶持

本报告是由加拿大国际开发署(CIDA)资助、由中华全国供销合作总社和加拿大合作社协会(CCA)共同执行的“建立和发展规范的农村专业合作经济组织”公共政策选择项目(PPOP)的结题报告。本报告通过对中国农村现有专业合作经济组织的调查研究,分析了专业合作经济组织的发展特点、趋势和存在的问题,并提出了相应的政策建议;供决策部门参考。     

如何拴住关键员工

现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定的，而根据二八律原则，企业80％的效益是由最关键的20％员工所创造的。对关键员工的管理，既需要系统全面地进行规划、培养、保留和开发，更需要有针对性、有创意的个性化管理。