试论我国寿险行业职业经理制度的创立

本文通过对寿险职业经理制度运用的必要性和可行性的分析,认为新形势下的保险市场需要寿险职业经理人。而寿险公司应设立四种机制,创建寿险职业经理制度,并注重职业经理人四种能力的培养,以促成寿险职业经理阶层的形成。     

培养农村保险人材 服务农村保险事业——永安市人民保险公司办学育才促农保的探索

<正> 农村保险业是项工作条件艰苦、业务技术难度大、政策性强的工作,加上乡镇保险代理站人员文化、思想、业务素质低,在全市15个乡镇街道办事处保险代理站的31名人员,大部分都只有初中以下文化程度,不少人以赔谋私、请吃喝、接受礼物的现象时有发生,使群众对保险产生了疑虑,认为投保是“摊派”、“巧要钱”、“乱收费”。有的站出现内务混乱,承保标的不明,帐、表、卡不相符等差错.甚至出现挪用保费、截留赔款等严重问题,从而影响农村保险事业的发展。