经济增加值指标在薪酬考核体系中的应用

本文从经济增加值指标的特征入手,分析了在企业薪酬考核体系中引入经济增加值指标的必要性和基本方法,并在实际经验基础上对在我国推行这一薪酬考核指标的适用条件提出了建议。     

可转换债券与国企改革

在金融市场中 ,可转换债券是混合型金融产品的典型代表。它在国际资本市场上已风行数十年 ,但对我国而言还是一较新的金融产品。文章介绍了可转换债券的概念和特征 ,分析了用其融资的优缺点 ,并讨论了它在我国的发展情况 ,特别是对国有企业改革的重要意义 ,旨在推广这一具有发展前景的金融产品。     

可转换债券与国企改革

一、可转换债券的概念和特征 可转换债券是指发行人依照法定程序发行,在一定期间内依据约定的条件可以转换成股份的公司债券.可转换债券作为一种公司债券,具有一般债券的基本特征,需要定期偿付本金、利息,具备面值、票面利率、偿还期限等要素.     

完善国企内部控制体系的几点建议

我国国有企业的内部控制建设工作总体上还处于起步阶段,存在着控制环境薄弱、风险评估机制缺失、内部审计功能弱化、信息沟通渠道不畅、内部控制执行力度差等问题。为此,需要国有企业从法人治理结构、风险评估系统、预算控制系统、内部审计、信息沟通系统等方面入手,建立完善内部控制体系,促进国有企业实现其战略目标。