改革稳步推进 支农本色不改——山东省农村信用社以改革促发展谋多赢

山东省农村信用社自去年8月被国务院确定为深化农村信用社改革试点省以来,紧紧把住改革发展两条主线,坚持两手抓,在稳步推进各项改革措施的同时,充分运用改革蕴含的激励因素,以改革促发展,壮大业务实力,加大支农力度,实现了改革发展工作双线开门红。 明确工作重点改革稳中求进 山东省农村信用社改革的基础框架比较坚实,自1996年与农业银行“脱钩”以来,不足八年时间,存款余额翻了两番,突破了2000亿元关口,跃居全国农信系统前三位,农业贷款以年均增     

落实合作金融监管责任制中存在的主要问题与思考

合作金融监管责任制的落实对于提高农村信用社经营管理水平,改善其资产质量有重要意义。本文在分析了合作金融监管责任制落实中存在问题的基础上,就如何落实提出了三条建议措施。     

农信社人力资源管理机制的重构

农信社作为服务“三农”的金融主力军，在推动农村金融变革、支持“三农”发展、繁荣农村经济中起着不可替代的作用。要提高农信社的市场竞争能力，改变其在金融行业中的弱势地位，关键是要改革农信社体制中的种种制度性问题，其中的首要课题是建立适应市场竞争要求、适合自身特点和符合企业战略发展规划的人力资源管理整体模式，从而有组织、有分工地开展现代人力资源管理，充分发挥人力资源在创造财富中的作用，真正做到“以人为本”。