对储蓄综合考核方案的一点思考

中国建设银行萍乡市分行营业部从1999年1月1日开始实行的<储蓄网点综合考核办法>规定的考核目标为储蓄存款新增、优质服务、按章按规、三防一保四个指标,其比重分别为70%、10%、10%、10%,并将考核的结果直接与被考核网点的员工收入和奖金挂钩.