公立医院财务管理研究

在我国新医改的背景下,医疗改革也是我国民生建设的中重要的组成部分,公立医院对财务的内部控制管理作为公立医院一项重要的活动管理,对公立医院的持续发展具有重要的意义,经济市场的高速发展,行业与行业之间的竞争也越发激烈,公立医院之间的竞争也不断提升,因此,如何能够提升公立医院的核心竞争力,从而稳固公立医院在这个竞争激烈的经济市场中稳步发展是公立医院首要考虑的问题.     

我国国有企业业绩评价体系——基于社会责任的研究

业绩评价和社会责任一直是企业管理研究的两个热门话题,随着市场经济的发展,国有企业的经营管理日益受到挑战,甚至有些国有企业成亏损状态需要国家拨款来维持经营。国有企业如何履行社会责任,建立基于社会责任的国有企业业绩评价体系,成了人们日益关心的问题。本文将基于这一问题进行探讨。     

HRP在医院实施的效果

在国家对于医疗卫生机构信息化改革的时代背景之下,我国医院的管理模式也开始尝试探索新的发展道路。HRP（Hospital Resource Planing,医院资源计划）系统是基于企业资源计划系统发展起来的,应用到医院单位中的管理模式与系统,使医院传统的管理模式向现代化管理模式转变。通过医院资源计划系统HRP的运用,可以使医院的财务管理、物流管理、人力资源管理达到一体化整合,全面提升医院的经营管理水平和综合竞争力。本文将详细分析HRP在医院实施后所取得的效果。     

武汉市房地产中介行业特征的SWOT分析

近来,一系列房地产调控政策的出台开始从房地产业波及到房地产中介行业,整个中介行业面临着新的挑战。运用SWOT模型系统地分析了武汉市房地产中介行业所面临的机遇与威胁,自身的优势与劣势,并从长期与短期两个层面分析了其应该选择的发展战略。     

财务管理人员在医院发展中作用的思考

在当今竞争如此激烈的社会中,财务工作已经成为企业、单位、机构等不可缺少的重要组成部分。医院作为服务性机构同样需要财务工作统计医院的资产、采购以及日常支出等,促使医院财务真实、完整、合理。因此,医院开展财务管理尤为必要,通过财务管理人员对与财务相关的方面进行监督和控制,促使财务工作规范化进行。可以说,财务管理人员间接的促进医院发展。本文就财务管理人员在医院发展中作用的进行分析和思考。