论公司法视阈下我国民营企业内部治理结构的完善

随着我国民营经济的迅速发展,民营企业也逐步发展和壮大。现时期,我国绝大部分民营企业已走过创业阶段,进入了做大做强阶段。传统的民营企业内部治理结构在创业阶段发挥了重大作用,但随着企业做大做强,其内部治理结构已显现出其不足,本文从我国民营企业内部治理现状出发,针对民营企业内部治理结构中存在的产权、董事会、监事会、经理等问题,提出相应完善建议。     

我国公司社会责任

公司承担社会责任是我国新公司法新规定的要求,现代公司追求股东利益最大化的同时,应该承担相应的社会责任,关注公司非股东等利益相关者的利益。本文从从公司社会责任理论基础出发,通过对这一理念的含义、特征进行分析,结合我国的公司社会责任立法现状与不足,提出完善我国公司社会责任制度相关立法对策。     

论公司法视阈下我国国有企业内部治理结构的完善

我国国有企业改革已是走过不少年头,早已成为我国整个经济体制改革的中心环节,其目标即在于建立比较完善的现代企业制度,以提高市场竞争能力和抗御风险能力,发挥国有企业在国民经济中的作用。但进入21世纪以来,我国国有企业的盈利能力出现里两级分化,多数企业处于微利,甚至亏损状态,究其原因,与国有企业天生带有的共有体制存在很大关系,但与此同时,国有企业内部治理结构也存在诸多问题,影响其发展。本文即从国有企业内部治理结构问题出发,从公司法角度,提出国有企业内部治理的完善建议。