逆境时怎样当经理

工作中的乐趣能增强人的信心——无论对经理还是员工来说都是如此。寻找工作乐趣从一个方面说就是排除工作中的消极压力。为此,你必须学会如何去应对逆境。“应对”就是“为争取一定的成功而斗争或奋斗”。 人不可能每天事事都顺利,也不可能天天都     

强化成本管理,提高经济效益——关于加强煤炭企业生产成本管理的思考

煤炭企业的生产成本是指企业在采煤过程中所发生的直接材料、直接人工、制造费用以及其他费用。生产成本管理好坏,很大程度上决定了企业的经济效益高低。企业采煤过程中所发生的费用,必须要得到有效的控制使其不超出范围,现就煤炭企业生产成本管理谈一些看法。     

新工科背景下构建产教融合共享平台的改革与实践探索——以构建城乡建设工业化技术产教平台为例

文章研究了新工科背景下产教融合共享平台的改革与实践,拓展了传统产教融合共享平台的功能应用,以构建城乡建设工业化技术产教平台为例,提出新工科建设条件下"工科+新技术+新模式"的产教融合共享平台的构建新思路,通过传统的资源共享和"新技术+新模式"的优势互补,推动产教融合共享平台的"新工科"转变,达到人才培养质量提升的目的。     

加快发展信用评级业的建议

随着市场经济的深入发展,人们已越来越深刻地认识到加强企业信用评级是社会信用体系建设中不可或缺的重要环节,特别是人民银行从监管的角度、商业银行从防范控制信贷风险的角度、企业从加强自身信誉的角度都深刻认识到信用评级的积极作用。2003年以来,金融监管部门在颁布的有关金融产品指引中,都提出了对相关市场主体进行信用评级的要求,例如,要求对债券发行人、对贷款企业进行信用评级等,以便投资人以及商业银行在进行投资和授信活动时参考中介机构的信用评级报告,控制防范投资风险和金融风险。为了加快发展信用评级业,特提出以下建议:     

中小城市人事代理服务发展的制约因素及对策研究——以保定市为例

<正>一、中小城市发展人事代理服务的意义务发展的制约因素首先,人事代理为中小城市发展储备人才,推动经济发展。中小城市在地区经济上不占优势,不像大城市那样拥有很多大规模的企业,可以为人才提供更多的发展空间,因此人才流失非常严重,这无疑会影响中小城市经济发展,造成人才的进一步流失,导致恶性循环,对中小城市的发展更为不利。而人事代理服务可以为更多的人才解决后顾之忧,如"养老"、"医疗"等,留住人才,从而推动中小城市经济发展。其次,人事代理是现代人事管理的     

迎接挑战抓机遇,稳中求进促发展

受世界金融危机影响,煤炭四大下游支撑行业钢铁、火电、水泥、化工增速全面变缓,导致煤炭需求疲软,煤炭价格下降。面对当前的经济形势,4月20日上午,煤电公司在第一季度经济活动分析会上再次发动"迎接挑战抓机遇,稳中求进促发展"主题教育活动。六矿围绕煤电公司开展的"迎接挑战抓机遇,稳中求进促发展"主题教育活动,在五个"强化"方面统筹安排了各项工作。     

浅谈微利时代钢铁企业的转型发展之路

2012年全国两会期间,武钢总经理向记者再次证实"一公斤钢材价格抵不上四两猪肉",并透露武钢已筹建万头养猪场。微利已经成为当前中国钢铁行业的真实写照,也是钢铁企业必须面对的现实。而在原材料价格高企、钢材价格低迷这种"腹背受敌"情况下,钢铁企业的出路究竟在何方?这恐怕是钢铁业内人士思考最多的问题。