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面对日趋激烈的市场竞争,一个企业的文化特色是否鲜明是决定企业核心竞争力的重要因素。酒店文化是酒店企业的灵魂所在,是塑造满意员工的重要渠道。酒店文化的内在要求是在经营中重视人、相信人、理解人、发展人。酒店文化建设需要有效的教育培训体系,还要形成自己的品牌文化。通过一定的文化营销手段不断提高知名度和美誉度,开拓创新,提高酒店企业的核心竞争力。  相似文献   
2.
贾皎  张娟玲 《中国外资》2010,(12):131-131
本文从教学模式、提高教师实践能力和实践教学指导水平以及深层次的校企合作三方面对校企合作的酒店管理专业教学改革进行了探索,总结了成功经验,明确了努力方向。  相似文献   
3.
为了提高我国行政事业单位资金的透明度,并加大对各级行政事业单位的合理有效管理,保证行政事业单位的合法利益不受影响,推动其稳定,快速的发展.因而不断完善行政事业单位内部控制制度的建设,不断推进我国财政体制改革对其发展有着至关重要的作用.本文将分析我国行政事业单位内部控制机制的现状,进而提出完善行政事业单位内部控制的策略.  相似文献   
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