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伴随着供应链管理的应用与发展,越来越多的企业认识到必须充分利用内外资源保持自身的竞争实力。作为重要的外部资源,供应商管理关系到企业成本与收益的平衡,而要做好供应端的成本管理首先要做好供应商的选择和优化。针对CS公司的供应商管理现状及存在的问题,探索适应企业的可操作性强的对策,以期为我国大型油气企业的供应商管理实践提供一定的参考。 相似文献
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美国安然公司、世通公司等一系列会计丑闻相继曝光,我国也相继出现了郑百文、渝太白、大庆联宜、银广厦、麦科特、蓝天股份等上市公司会计造假事件,安达信、毕马威、中天勤等会计师事务所也频频卷入做假风波。在这一系列事件的背后,必然存在着各种原因,本文将提出其中存在着的一个审计制度问题,并针对我国的情况,从制度经济学的角度对其加以研究。一、一个审计悖论前述一连串的国内、国际会计欺诈案中,由于担任其客户的咨询顾问或由于企业内部治理结构的问题,导致真正需要注册会计师客观、公正结论的所有者、债权人的审计委托权利落空,相对… 相似文献
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贾鸿雁 《桂林旅游高等专科学校学报》2005,16(4):78-81
中国古代的域外游记主要有佛教徒的求法记、使者的出使记、官员及其他人士的随征记、航海记等。现存者虽为数不多,但因保存了稀见地理风土资料、宗教资料和航海资料而具有极高的史料价值。 相似文献
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一、准确把握创新人才的基本素质特征,不断提高创新型人才培养开发的实效所谓创新型人才,他们既具有一般人才的特征,即:有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,在物质文明、精神文明、政治文明建设中,为建设中国特色社会主义事业作出积极贡献的。但又有其独具的基本素质特征,根据有关学者的研究,具有以下五个方面基本素质特征的才可称之为创新型人才:(一)必须具有扎实的理论基础和知识基础。因为技术创新也好,管理创新也罢,都是以知识或理论为基础的,是在前人或今人都未曾涉及的方面进行的新的探索或研究。而这种探索或研究是熔勇气、方法、态度、精神于一炉的实践活动。它要求既要继承前人,又不因循守旧;借鉴他人,又有所独创。因此,创新从来就不是异想天开,胡思乱想的结果。完全是以扎实的的理论基础和知识基础作保障的实践活动。否则,在观察问题时就不可能有新视角,思考问题时就不可能有新思路,在解决问题时就不可能有新方法。所以在技术、管理的创新实践活动中也就无法体现时代性、无法把握规律性、无法富于创造性,也就谈不上所谓的创新了。因此,是否具有扎实的理论基础和知识基础就成为创新型人才善于创新并得以成功的前提条件。(二)必须具有创造性思维。思维是指“人们... 相似文献