多元化带来新变化

根据事业单位特点和经费自给程度,对工资总量实行不同的管理办法,确定事业单位的自主分配权。 1.企业化管理事业单位引入企业分配机制。推行企业工资制度对于建筑设计院所、会计、审计、律师、税务事务所等中介机构,机关附属宾馆、招待所、培训中心等商业性服务单位,将逐步走向     

无顶煤高档普采工作面安全回采技术

随着矿井的开采，元宝山矿已到了矿井萎缩时期，2m以上煤层都已采尽，对2m厚的煤层如果留顶煤开采，势必造成万吨掘进率高，煤炭回收率低，功效低。为了减少煤炭资源损失，提高劳动效率，在煤厚2m的三水平一区十六层一片工作面采取无顶煤开采，DZ20型单体支柱及兀型钢梁支护顶板无顶煤采全高技术，实现了安全、高效、低成本的良好效益。     

关于电气工程管理的几点思考

随着建筑智能化的发展,电气工程在建筑工程中将占有越来越重要的地位,涉及专业及领域更多,技术更新更快,也将更加复杂,要想把此项工作做好管好,电气工程师需要不断地积累经验和学习,与时俱进.本文主要讲述建筑电气工程中电气工程师的管理措施及管理方法,同时提到建筑电气工程需要与土建工程紧密配合提升彼此进度与质量,并讲述电气工程安全管理的措施.     

中国共产党坚定历史自信的四个维度

中国共产党是具有历史自信底气的马克思主义政党,中国共产党的历史自信源于唯物史观,淬炼于党的百年奋斗史,彰显着鲜明的民族特色和强烈的时代意识。在夺取新的伟大胜利的新征程上,要以天下为公作为坚定历史自信的根基命脉,以走好中国道路作为坚定历史自信的正确方向,以提升历史自觉作为坚定历史自信的成败关键,以坚持人民至上作为坚定历史自信的根本保障,从历史维度和自信高度坚定理想信念,增强历史定力,奋力走好新时代的复兴路。     

浙皖陕滇四省传统村落空间分布特征及影响因素

以宏观尺度传统村落差异化保护为切入点，选取浙江、安徽、陕西、云南等具有地方特色的四省传统村落为研究对象，综合运用统计学与GIS空间分析等技术方法分析了不同省份传统村落空间分布格局及其影响因素。研究发现：(1)四省传统村落均呈凝聚性分布，安徽的分布最不均衡但集中度最高，浙江和陕西次之，云南集中度最低。(2)四省传统村落多集中在丘陵与山地地区，其中陕西以丘陵为主，浙江以山地为主；同时，各省传统村落在整体上有较明显的沿河、沿湖分布趋向。(3)四省传统村落存在较明显的城镇中心聚集现象，绝大多数村落分布在中心城镇30 km范围之内；而在交通方面，安徽省传统村落的交通通达性最高，云南省最差。(4)陕西、云南两省的部分城市，传统村落密度与经济发展指标存在正相关，其余城市两者多为负相关，说明社会经济的发展对传统村落的影响方式存在区域差异性。在分析不同区域传统村落特点的基础上，提出了差异化保护和开发对策。