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所谓体验式培训,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式.或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是"体验式培训".因此,这种培训能够使学员运用自己的头脑去"学习",挑战自己的头脑,形成自己的结论,并且最终运用到现实环境中去. 相似文献
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