浅析事业单位改革下内部控制建设

事业单位改革是时代发展的大势所趋,只有通过推进事业单位改革,转变职能,才能建立起系统、有效的事业单位内部控制制度,从而提高事业单位的管理能力,实现对事业单位经济活动风险的防范和管控。本文首先分析了事业单位管理体制的现状以及实施内控的重要性,然后对目前事业单位内控建设存在的问题和不足进行了探讨,由此得出加快事业单位改革对优化内控建设有着重要的意义。     

主动服务精致服务科学服务

服务是党委办公室工作的永恒主题.中宣部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,科学配置思想政治工作资源,采取党委(党组)成员、董事会成员和经理班子成员“双向进入、交叉任职”、“专兼结合、一岗双责”等任职方式.随着国有企业党委领导体制和工作运行机制改革的推进,党委办公室面临着工作职能不断转化、工作要求不断提高的新形势.这就要求我们做到主动服务、精致服务、科学服务,不断提升“三服务”的能力和水平.