创建高校学习型工会的路径研究

学习型工会作为目前广为流行的一种有效组织,已越来越被各单位所认可,创建高校学习型工会活动也逐渐被付诸实践。本文通过分析学习型组织的内涵及要素,阐明创建高校学习型工会的理论基础及创建的意义,在此基础上,提出从制定完善的规章制度及激励机制,培养专职、专业的工会组织人员及塑造以人为本的高校工会文化三个方面来创建高校学习型工会。     

当代大学生权利意识研究

从清末的西法东渐到今日的法治社会建设,权利一词在我国社会经历了一个从无到有、从陌生到熟悉的过程.从本质上看,权利一般被认为是正义原则和法律规定赋予社会个体所享有的利益和自由.     

合同解除标的理论之反思与重构

传统理论认为合同解除的标的是有效成立的合同,与合同解除权以及其他合同救济手段的存在根据相矛盾,从而致使合同解除制度陷入逻辑困境。合同解除的标的应当重构为基础性合同权利义务关系,将救济性合同权利义务关系排除在外。同时,该解除针对的并非合同关系本身,乃是合同关系之效力。