郧县联社：等级绩效工资制的有益尝试

在新形势和市场经济条件下,农信社如何最大限度地调动全体员工的劳动积极性和创造性,提高劳动质量和效率,实现全面、优质、安全、高效、持久的发展？湖北省郧县农村信用联社（以下简称郧县农信联社）经过不断探索,自2011年起,实行等级绩效工资制,按照“按劳取酬,责任与利益、贡献与利益相匹配”的原则,创造出一个真正高效率的激励驱动机制,从而充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性,增强了综合竞争力。     

创新助推中小企业腾飞

郧县农村信用联社充分发挥自身职能作用,创新服务方式,提高服务质量,为中小企业提供全方位、多层次、高效率的金融服务,已将35家中小企业培育成为行业中的小巨人,并被郧县人民政府列为成长型企业。     

从新"龟兔赛跑"看金融市场的竞争与合作

前些天,听到一则新版“龟兔赛跑”的故事,上次赛跑兔子因疏忽大意输给了乌龟,心有不甘,相约再比一次。兔子吸取了上次失败的教训,一鼓作气冲到了目的地,以绝对优势取得了胜利。但乌龟不服气了,对兔子说,比赛场地每次都由你选,这次要由我选,我们再比一次．要是输了我一定心服口服,兔子说行。乌龟经过考察,将比赛场地选在起点与终点之间隔着一个很大湖泊的地方。比赛开始后,在穿过湖泊时,     

策略转变让支农更“给力”——湖北省郧县农信社分类营销支农模式纪实

在农业产业化快速推进的进程中,农村信用社（以下简称农信社）如何纵深推进支农工作？身处山区农业大县的湖北省郧县农信社,本着地方性金融机构服务于地方经济发展的原则,根据当地农业产业化项目和农业产业结构调整的总体思路,做到“项目跟着调整走,资金跟着项目走”,调整经营思路,提出并实施信贷分类营销新举措,在兼顾传统农业的同时,     

“长胖”的小贷需“瘦身”

在实际操作中,一些披着小额贷款外衣的贷款在运行中风险日益凸显,应引起高度重视。它们通常有以下几种表现形式：私贷公用,由众多村民贷款,供村集体或集体企业使用;家族式贷款,由一个家族多名成员贷款供一人使用或一个项目使用,这种情况最普遍;化零为整,即一人冒用或借用多人身份证件及贷款证,套用小额农贷,少的涉及三五户,多的能涉及上百户;     

“长胖”的小贷需“瘦身”

在实际操作中,一些披着小额贷款外衣的贷款在运行中风险日益凸显,应引起高度重视. 它们通常有以下几种表现形式:私贷公用,由众多村民贷款,供村集体或集体企业使用;家族式贷款,由一个家族多名成员贷款供一人使用或一个项目使用,这种情况最普遍;     

打造支农特色的精品银行——湖北省郧县联社创新支农方式的经验与思考

在新时期和新形势下,作为山区农业大县的农村信用社（以下简称农信社）如何纵深推进支农工作,加大支农力度,更好地发挥支农服务主力军作用？湖北省郧县农村信用联社（以下简称联社）给出的答案是：立足本县实际,实施分类营销,细分目标市场,