企业技能型劳动者专用性人力资本：投资与激励

近年来，我国一些行业和地区出现技能型劳动力供给短缺，从而使劳动者激励问题在理论研究层面和企业经营管理层面的重要意义开始凸现出来。本文运用现代企业理论的制度分析方法对企业技能型劳动者专用性人力资本投资及其激励机制进行了经济学分析，并对有关具体激励策略提出了初步对策建议。     

论公共管理中非正式制度的运用——以城市房屋拆迁为视角

新制度经济学认为,制度是影响经济效率的重要因素。当要素相对价格及谈判力量对比发生变化以及组织的偏好发生变化时,制度会发生变迁。无论是在怎样的制度环境和结构中,正式制度与非正式制度都会发生相互作用,积极处理两者之间的关系十分必要。随着社会的不断发展和经济建设的需要,特别是适应和加快城市化进程以及一些国家建设项目的开展,房屋拆迁逐渐成为城市发展必不可少的要素。     

上市公司股息支付方式的效应分析

在证券市场上,不同的股息分配方式,不仅直接影响一级市场的顺利进行,而且间接影响二级市场上证券的流通.分析股息分配的不同经济效应,对于发展和完善我国证券市场具有重要的意义.     

浅议房地产价格与宏观调控

2004年以来连续出台的宏观调控措施已初见成效,但其与国发2005(18)号文件提出的"供求总量基本平衡、结构基本合理、价格基本稳定"的宏观调控目标尚有明显距离.     

应对经济危机应关注企业和谐发展

文章论述了企业和谐发展理论的意义及演进过程,阐明了中国式的企业和谐发展就是要处理好组成企业的利益相关者之间的关系,从而赢得利益相关者更多的合作与投资。提出了和谐是企业发展的一个重要目标,将有利于解决因经济危机引发的各种问题。并探讨了企业和谐发展理论的三大措施。     

论当前消费拉动内需的难点及对策

扩大内需是我国经济发展长期的、基本的立足点,而消费又是扩大内需中的一个关键环节。199年以来,我国物价水平持续走低,2001年虽略有回升,但2002年上半年时全国有2/3以上的省份居民消费价格水平又出现下降(只有个别地方出现上涨如青海省),下半年又再次出现全面的负增长。针对这个问题,政府有关部门采取了一些措施来增强消费、扩大内需,不能说没有效果,但根本问题依然存在。本文试从一个新的角度来讨论消费拉动内需的问题。一、价格总水平下降、需求不旺的一般性原因目前,一般分析价格总水平持续下降原因的观点是:物价总水平是国民经济总供给…     

中国工薪阶层的住房应纳入公共经济政策体系

本文通过部分发达国家和地区的住房保障政策的比较分析,结合我国住房保障制度的发展现状,重点围绕工薪阶层这一特殊群体对住房保障的需求,分析我国目前住房保障制度存在的缺陷及引致的因素,从而提出应当建设和谐社会应将工薪阶层的住房纳入公共经济政策体系来考虑的建议。     

试析通道费对国民经济运行安全的影响

消费品的市场供给量超过了需求量，下游零售商在生产经营链中因为接近消费者成为市场主导。零售商利用自身优势地位向供应商收取高额的通道费，导致工商关系紧张，供应链动荡不安，成为国民经济运行的安全隐患之一。本文基于一个子博弈分析框架，供应商和零售商为各方利益的代表，分别从自身利益出发，零售商会选择收取一定的通道费，供应商选择交纳一定的通道费。因此，建立一个有弹性的通道费限制机制，能使零售商和供应商的利益目标达到一致，促进供应链协调、稳定，以保障国民经济运行安全是很有意义的。     

竞争性国企的改革路径

本文从中国国有企业目标定位、资源配置机制、法人治理结构、经理人选用等四方面探讨了深化竞争性领域国有企业改革的措施,明确了推进改革的路径.     

经济制度创新促进节能减排的可行性探讨

环境问题由来已久,随着现代化生产的发展,经济学家试图用经济学的思维与理论框架给出合理的解释与有效的解决途径,节能减排对中国目前的增长方式转变具有重要意义,在"十一五"规划中就把其作为实现低能耗、低污染的科学发展观的重要目标之一.本文从我国经济制度的创新上来探讨经济制度改革、调整对节能减排的作用,以期对未来我国绿色经济体系的建立做一些先期研究.