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1.
目前,绩效考核在激发事业单位职工的工作积极性中起到重要作用.本文结合工作实际,从事业单位绩效考核的重要意义着手,简要分析事业单位绩效考核存在的问题,继而分别从考核制度、考核内容、考核标准、考核激励四个方面探讨事业单位加强和改进绩效考核工作的有效策略.  相似文献   
2.
现在很多人都认为京城的中介市场不是特别规范.开始有段时间,买卖双方只要一提到中介,就是"中介免谈",这可以反映出北京市的中介市场还存在一些问题.但从2002年至今,随着国家、行业相关的法律法规的完善,消费者的心理逐渐成熟,加之行业本身的自律和规范,中介市场比以前已有较大的改观.从经济学角度来说,中介在市场经济中是不可或缺的一个环节,它的存在是有价值的.如果每单都通过买卖双方成交,不但成本很大,而且也没有效率.  相似文献   
3.
我区对建设项目招标投标基本上都按国家《招投标法》中政策规定进行监督管理,但在工作中,仍然存在着不符合规范的地方。本文主要就现阶段监督管理中存在的一些问题进行分析,并对进一步加强招投标监管问题提出了对策与措施。  相似文献   
4.
当今社会经济发展迅速,人们对公共服务的要求也越来越高,从而对事业单位职工工作标准也相应提高,工作要求的提高也越来越突显出事业单位职工的教育培训的重要性。本文结合单位工作实际分析了当前事业单位开展职工教育培训的重要意义,针对当前事业单位职工的培训现状和存在问题,就如何抓好事业单位给出了相应的解决对策。  相似文献   
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