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本文主要论述了基层企业在专业技术人才队伍建设中,通过深入开展"讲、学、评、转"活动,加快专业技术人才培养进程,全面提升专业技术人员队伍整体素质,形成人才建设的有效载体和长效机制,逐步改善基层企业专业技术人才结构,提升综合素质,努力为企业跨越式发展提供人才保障的活动实践。 相似文献
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