中外企业文化测量量表的构成要素比较研究

近年来,随着企业所面临环境的日益复杂化,目标管理、战略管理的效用受到了限制,企业文化管理因此兴起,本文试图通过比较典型中外企业文化评价量表特点、构成要素内容,找出中外企业文化测量量表构成的异同,并比较分析产生差异的原因,以期找寻我国企业文化的典型特征,挖掘企业文化构成要素,建立适于我国企业的企业文化测量量表,为推进我国企业文化管理提供参考。     

以井冈山精神提升企业的营销竞争力

论文从井冈山精神内涵的分析出发,认为现代企业应该以“坚定信念、艰苦奋斗“为思想动力,制定科学的营销战略;以“实事求是、敢闯新路“为行为动力,打造合理的营销流程;以“依靠群众、勇于胜利“为愿景动力,培养精干的营销团队.     

商业银行顾客关系管理能力研究

随着世界经济一体化朝纵深方向发展，世界各国综合国力的竞争日趋激烈。金融作为王见代经济的核心，对各国经济的发展起着十分重要的作用。面对新的竞争形势，各大商业银行为了提高经营效率，增强其抵御风险的能力，都在采取种种“以人为本”的措施和手段，改善与顾客之间的关系，增加对顾客的吸引力。因此，对商业银行的顾客关系管理能力进行分析，对于提高商业银行的竞争能力，适应全球范围内的金融竞争，就有着非常重要的意义。本文将在分析商业银行顾客关系管理及其能力的基础上，提出商业银行的顾客关系管理能力指标体系。     

以井冈山精神提升企业的营销竞争力

论文从井冈山精神内涵的分析出发,认为现代企业应该以"坚定信念、艰苦奋斗"为思想动力,制定科学的营销战略;以"实事求是、敢闯新路"为行为动力,打造合理的营销流程;以"依靠群众、勇于胜利"为愿景动力,培养精干的营销团队.