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邹永 《中国高新技术企业评价》2008,(12):173-173
<正>思想政治工作是贯穿企业工作的生命线。近年来,思想政治工作虽然在内容、形式、方法等方面有所改进,但总的成效不大。随着企业文化的蓬勃兴起,不少企业在结合和运用企业文化载体,创新思想政治工作方面取得了较好的效果,我个人认为,企业文化在增强思想政治工作导向性、渗透性等五个方面发挥着特殊的作用。一、运用企业文化增强思想政治工作的导向性由于种种原因,企业思想政治工作在现实中还要经常服从于上 相似文献
2.
企业收入造假的主体是企业的股东、管理者和一些企业会计人员,其目的是为了本企业和个人利益。企业收入造假的形式各种各样,归纳起来有十多种形式。在审计实务中,采取对收入有关项目进行分析性复核等审计对策,就能把企业造假的收入揭示出来,从而防止收入审计风险的发生。 相似文献
3.
收入不入账的问题小规模企业的会计核算通常受制于企业业主(经理)的束缚,会计核算很不健全,偷漏税款现象比较普遍。在日常经营活动中对取得销售收入仅按为购货方开具发票的收入入账,不开据发票的收入则不入账。不入账的收入往往都是采用现金结算的方式。审计人员在审计经营收入过程中,对不入账的现金收入,可以检查销货运单、货物出库单等能证明货物销售的证据。若证实销售行为已经发生,而账上没有相应的反映,在排除其他错误可能的情况下,可以说明存在不入账的收入。在对货币资金的审计中,通过实地盘点审计日的库存现金,自然也会发现是否存在… 相似文献
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