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邹育容 《金融经济(湖南)》2013,(10)
随着我国经济的发展,股份制金融机构林立,境外金融机构蜂拥而入,金融机构之间的竞争日益激烈.相对于发展突飞猛进的金融机构,金融人才成为紧缺的资源,金融机构的竞争加剧了人才的流动.人才对金融机构的稳定发展和同业间竞争的胜败都起着重要的作用,人才对于金融机构的生存发展来说至关重要,尤其是优秀的人才对中小型金融机构的生存与发展有着决定性的作用.然而现在金融机构都面临着一个难关:人才的严重流失,这给金融机构带来了不可估量的损失.我们只有从人才的职能,以及人才流失的原因与对银行造成的损失等方面出发、综合运用人力资源管理的各项职能,建立减少金融机构人才流失的长效机制. 相似文献
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