党员魅力——记中国人保财险东莞市分公司常平营业部经理、党支部书记尹志辉

收拾烂摊子 一个从未干过保险的企业政工干部,被镇政府推荐到中国人保财险东莞市分公司常平镇营业部当经理,短短几年时间,他带领营业部大打翻身仗,2006年实现保费收入1100万元,扭转了负增长的落后局面;2007年完成保费收入3000多万元,2008年达到4200多万元,同比增长51．77％,增速名列全省系统前茅;2009、2010年,东莞成为金融风暴肆虐的重灾区,常平营业部照样连续两年超额完成任务;2011年,第一季度超额完成任务,顺利实现了“开门红”。     

保险义工

在经济连年高速增长的珠江三角洲东莞市常平镇,有一群保险公司的员工,无论工作多忙,每月都专门抽出两天节假日时间义务为社会、为群众做服务,两年多了,他们坚持不懈,以此为乐.     

常平营业部的不平常——人保财险东莞常平营业部建设红色企业文化记事

人保财险东莞市分公司常平营业部过去由于市场竞争、管理不善等因素,造成人员流失严重,业务大幅下跌,从高峰期的年保费1600万元,下滑到2005年的800多万元.2006年初,人保财险东莞市分公司调整了常平营业部领导班子.     

创新不竭的源泉

阳春3月，在木棉花盛开的羊城，来自广东人保系统的200多名“双文明”建设先进代表聚集一堂，畅谈经验体会。面对加入WTO后保险市场进一步对外开放的态势，代表们不约而同地谈到了创新的话题。     

优质服务——竞争法宝

在木棉花盛开的时节,来自广东省人保系统的200多名“双先”代表和展业明星,聚集一堂,交流开展“两个文明”建设的经验。也许是加入WTO在即。“双先”代表和展业明星们谈论更多的是服务问题。随着保险对外开放进一步扩大,面对那些实力雄厚的外资保险公司,优质服务无疑是我们近在眼前的一个竞争法宝。