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劳动权保障的缺失与我国当前一些企业社会责任意识依旧薄弱、漠视职工利益有很大关系。企业社会责任中,企业应当负有维护和增进利益相关者利益的义务,而企业对劳动者的社会责任则是企业社会责任的首要任务。因此,本文力求以"劳动权保障"为视角,对我国完善"企业社会责任"制度进行一些有益的探讨,最终实现以"企业社会责任"来更好地解决"劳动权保障"问题,维护劳动者切身权利的目的。 相似文献
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