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1.
钱珏 《上海会计》2002,(1):35-36
一、库藏股的特点库藏股是指公司收回已发行的且尚未注销的股票。库藏股具有以下四个特点:(1)该股票是本公司的股票;(2)它是已发行的股票;(3)它是收回后尚未注销的股票;(4)它是还可再次出售的股票。因此,凡是公司未发行的、持有其他公司的及已收回并注销的股票都不能视为库藏股。此外,库藏股还具有以下特性:(1)库藏股不是公司的一项资产,而是股东权益的减项。这是因为:首先,股票是股东对公司净资产要求权的证明,而库藏股不能使公司成为自己的股东、享有公司股东的权利,否则会损害其他股东的权益;其次,资产不可…  相似文献   
2.
对人力资源会计确认问题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源会计是会计学科的一个新分支,本文将探讨。一、人力资源属于企业资产根据《企业会计准则———或有事项》的规定,资产:首先,由过去的交易或事项;其次,能为企业拥有或控制;最后,预期会给企。目前,理论界对人力资源争论的焦点,分析如下:人力资源会计不仅扩充了传统会计的内容,还极,但那是一种在“资本雇用劳动者”观念下。那些创新的职工股、技术股等形式都采用货币资金。随—人力资本者成为企,是企业的所有者,。但。随着直接的实物、货币“用脚投票”的方式转移风险,以,这。而人力资本具有专用性,所谓专用性是指工作,人力资本者就会对该企业产生依赖,希望自己投入。因此,人力资本的专用性。可见,伴随着非人力资本者与企业关系逐步的弱化和间接化,人力资本者与企业关系却在逐步强化和直接化,并使其逐渐成为企业的主要风险承担者。由于风险与收益是成正比的,因而企业的收益分配也会倾向人力资本者。所以,人力资本者不仅有资格成为企业的所有者,同样有资格成为企业风险的真正承担者。二、人力资源不属于无形资产无形资产的确认需满足三个条件:①符合无形资产的定义。无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人,或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长...  相似文献   
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