股票期权激励及其对控制权激励的替代分析

本文首先分析了股票期权的激励效应,比较了股票期权效用与控制权效用的差异,然后剖析了股票期权和控制权边际效用递减现象,并提出了以股票期权激励替代控制权激励的观点.     

股票期权激励及其对控制权激励的替代分析

本文首先分析了股票期权的激励效应,比较了股票期权效用与控制权效用的差异,然后剖析了股票期权和控制权边际效用递减现象,并提出了以股票期权激励替代控制权激励的观点。     

国有企业经营者激励机制研究

本文通过对企业经营者人性假设和激励机制一般理论的研究，分析了国有企业经营者激励机制的现状。在对股票期权和控制权进行理论分析和实践探讨的基础上，为国有企业经营者激励机制的构建提出一些建议，对完善我国国有企业公司治理结构，建立现代企业制度进行了有益的探讨。