新中国成立以来法定退休年龄思想演进与展望

目前我国企业职工中男性的法定退休年龄为60岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁,这项基于《劳动保险条例》的规定沿用已久。进入21世纪后,面对人口老龄化问题突出、人口预期寿命增长、人口受教育程度提高以及职工退休年龄一直普遍低于国际退休年龄等情况,我国各界提出延迟法定退休年龄的设想,并展开了相应讨论。本文在回顾与总结新中国成立以来法定退休年龄思想演进过程的基础上,对我国未来养老保险法定退休年龄设定提出政策建议:将养老金收益水平与退休年龄挂钩,增强激励机制;暂不大幅提高女性退休年龄;依据不同行业和地区人口结构设计分类退休;各类职员的退休年龄与健康指数挂钩等。