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1.
阿如 《科学投资》2003,(12):78-79
不需要太多专业的理财知识,也不需要太多的资金——只要有3万元,甚至不足3万元,你就可以独辟蹊径,为自己开创一个令人满意的赚钱美景。  相似文献   
2.
绩效考核的应用现状 绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况,员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程.绩效考核是现代组织人力资源开发与管理中最重要、最复杂、技术性最强的环节之一,也是其他人力资源管理工作如奖惩、培训、辞退、职务任用与升降等正确实施的基础和依据.  相似文献   
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