江山支行实现“一所一策”打通网点营销渠道

今年以来,工行衢州市江山支行积极围绕上级行深入推进经营转型,着力提升综合竞争力的指导思想,对所辖6个营业网点,推行一个网点实行一种经营特色的政策,打通了各网点的营销渠道,取得了半年网点平均新增存款近5000万元．总资产新增超6000万元的好成绩,主要的做法如下：     

“阳光赛马”人才井喷

工行浙江省江山支行在近日结束的客户经理、值班经理岗位竞聘工作中,变“伯乐相马”为“阳光赛马”,打破以往的条条框框,围绕发展需求、岗位需要,鼓励全行员工特别是青年员工积极参与其中。本着“公开、公平、竞争”的原则,公开岗位、公开条件、公开程序、公开标准,让岗位竞聘工作始终在“阳光”下透明进行,一批高素质、能干事、愿干事的员工脱颖而出。