我国发展混合型企业年金计划的可行性分析

一、我国企业年金发展的现状 我国的企业年金实行基金完全积累制,采用个人账户进行管理,费用由企业和个人缴付,企业缴费可在工资总额的一定比例内从成本中列支。企业年金经过10多年的发展,取得了一些成绩,成为人力资源管理领域比较重要的一部分。但是,总体而言,它的发展比较缓慢。根据国家统计局的统计结果,截至2006年底,我国有2．4万多家企业建立了企业年金,年金规模达910亿元,受惠员工964万人。与西方发达国家相比。我国企业年金规模很小。这其中的原因是多方面的,比如：没有明确的税收优惠政策;企业年金投资渠道狭窄;缺乏强有力的法律规范等。     

商业银行开展中间业务的策略研究

随着我国市场经济的发展,中间业务获得了很大的发展,而以往商业银行往往对其不是很重视,这就使其发展面临着很大的阻碍。虽然经过一段时间的发展,取得了一定的成就,然而从总的情况来看,其还存在诸多不完善指出,为了更好地促进商业银行中间业务的发展,就需要采取相应策略,这样才能解决以往中间业务存在的问题,更好地促进我国金融行业的完善和发展。