医院编制外聘用人员的现状及管理

文章以广西百色市最大的综合性三级甲等医院——百色市人民医院为例,阐述医院编外人员的现状及医院编外人员管理的思路和方法,指出为了确保临床、医技科室的用人需求和医疗业务工作的正常进行,应该建立"以人为本"的和谐劳动关系,为医院的可持续发展提供人才保障。     

刍议沙盘模拟培训的企业应用

所谓体验式培训,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式.或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是"体验式培训".因此,这种培训能够使学员运用自己的头脑去"学习",挑战自己的头脑,形成自己的结论,并且最终运用到现实环境中去.