浅淡中青年领导干部的修养

浅淡中青年领导干部的修养韦智兴随着五十年代入行的老农金陆续退役，一大批中青年干部相继走上了各级领导岗位。不容否认，年轻人有知识、有朝气、应变能力强，敢于开拓进取。但也必须看到，与农金老前辈们相比，青年干部的政治素质、业务素质尚有欠缺。走上领导岗位的中...     

武宣县农村金融学会召开第三次会员代表大会暨第七届年会

武宣县农村金融学会于1991年4月20日至22日,在县城召开了第三次会员代表大会暨第七届年会。会议的主要议程:一是听取并审议第二届理事会工作报告;二是选举产生新的学会     

改革定期储蓄管理办法势在必行

我国城乡居民储蓄存款余额,到1992年3月底已达到1万亿多元,比1978年末的200多亿元,增长近50倍。与此同时,由于储蓄存款的猛增,银行经营成本也逐年上升,上缴给国家的利润相对下降,一些专业银行甚至出现亏损现象。为什么会出现这种现象,主要原因是,专业银行高成本资金来源不能合理地运用于高利率的投资。而造成高成本资金不能合理运用的原因,主要是我国现行定期储蓄存款管理体制上的弊端所致。 一、现行定期储蓄管理上的问题 目前专业银行管理储蓄存款的主要依据是1980年颁布的《中国人民银行储蓄存款章程》。十多年来,随着改革开放和我国经济形势的发展变化,其中一些管理办法已难以适应经济发展的客观要求,主要表现在:     

关于由复核员分管营业所财务工作的建议

长期以来,基层营业所的财务工作一般都是由会计员兼管的,在营业所实行独立核算后,这种管理方式逾发暴露出其缺陷和不足来.大家知道,财务与会计是管理工作中涵义不同的两个概念.财务是指企业经营活动中所发生的货币收支关系,它表现为经营资金的形成、分配和运用.而会计是指以货币为主要计量单位,对经济活动的过程和结果,进行连续、系统的核算和分析检查.它的主要任务是准确、及时地提供各种信息资料和会计报表.可见,财务与会计虽然都是利用价值手段对经营过程进行的核算和反映,但其范围和侧重点是不同的,这种差别连银行经营中表现得尤为明显,因为银行本身经营的对象就是货币.因此若是由会计员兼管财务工作一方面容易把自有资金和各种途径筹集的信贷资金相混淆,不利于核算和管理,另一方面,由于会计员承担着大量繁杂的业务工作,精力分散,这样必然相应地放松了对财务工作的管理.因而将基层营业所的财务工作与会计工作分开,由复核员分管财务工作,就目前来说是必要的,其有几个方面的好处:     

我行推行营业所经济核算制存在的一些问题及对策

我行从1988年元月起,在全辖九所一部,全面推行相对独立的经济核算制。为保证这一改革工作的顺利进行,我们根据本行实际,制定出具体实施方案。改革的内容主要包括五大方面:一是改革营业所(部)组织管理体制,全面实行所主任负责制。改革方案明确规定,营业所主任在本所范围内拥有业务决策权、财务管理权和人员配置权,并明确规定所主任要对行长和本所全体干部职工负责。为防止权力过分集中,弥补所主任在某些方面能力上的缺陷和不足,改革方案还相应赋予基层工会小组明确的监督权,以保证所主任负责制能有效地贯彻。二是进一步完善基层所(部)信贷资金管理体制,改变过去全行在信贷资金上“同吃一口大锅饭”弊端。要求各所(部)在年初要编制信贷资金计划和现金收支计划,并按照一定的方法,核定各所(部)借款额度,由营业所在核定的额度内,自主营运资金。三是进一步改革营业所(部)财务管理体制。要求从1988年起,在营业所(部)建立起独立的会计核算体系,自行编制财务收支计划,并在利润分配、成本、费用管理等方面作出明确的规定。四是进一步健全岗位责任制,改变利益分配上的“大锅饭”现象。对营业所(部)实行五项指     

山西省农村金融体制改革考察报告

为了学习和借鉴外地的改革经验,我们八月下旬对山西省分行及其辖属的忻州中支、原平、文水等县支行的农村金融体制改革工作实地考察学习。山西省农行自恢复以来,各项业务工作得到了较快的发展,现有银行干部1.05万人,信用社干部1.6万人,辖属800个营业所,     

关于完善县支行财务管理的思考

农业银行的财务实行统一领导、分级管理、独立核算、损益集中、利润分成的管理体制。县支行作为基本核算单位,其财务管理工作的好坏,直接影响整个农业银行系统的经营效益。因此,搞好县支行的财务管理工作,对扭转农业银行经营管理的被动局面,有着重要的现实意义。(一)当前县支行财务管理工作存在的问题。1、利润未能真实反映银行效益。利润留成资金分配缺乏合理性,使利润目标难以产生激励作用,基层对经营效益好坏没有引起重视。