努力实现企业党建工作规范化管理

随着市场经济的不断深化 ,国有企业党建工作也面临着许多新的问题 ,怎样才能使这项工作与时俱进、适应不断变化的新形势 ,进而在改进中加强、在继承中创新 ,是每一位党建工作者必须思考的问题。我们河北兴泰发电有限责任公司 (原邢台发电厂 )是一个建厂 32年、职工 34 0 0多人、装机 12 0多万千瓦的国家特大型企业。近年来 ,我们认真践行“三个代表” ,以党支部建设规范化管理为切入点 ,抓认识、抓制度、抓机制 ,促进了党建工作者思想观念和工作方法的转变 ,实现了党建工作与企业改革的共同发展。公司多次获河北省“文明单位”、“优秀政工…     

新生代品牌成零售业新宠 时尚零售博览会2017热点回顾

聚焦时尚产业零售商目光的时尚零售博览会2017(以下简称 FRF博览会)今年的最热话题是"新". 近日,在韩国首尔良才洞aT中心举办的韩国时尚零售博览会 2017中,拥有核心内容的新品牌大量登陆,引人注目. 参展的买手们一致表示,自己是为了寻找新产品而来.现在,零售企业的目光集中于拥有尖端设计、符合目标市场价格的优质产品.这些新品牌与以往品牌不同,拥有更独特的概念,再加上街头潮牌与设计师品牌在网上商城的热潮,感到压力的百货商场等主流零售企业纷纷向新品牌靠拢.     

切块工资包干管理的开展与完善

系统切块工资包干是遵循按劳分配原则,矿将现行内部劳动组织分解为几个条块,再按每个条块所预计的工资总额(或单价)去分解矿工资总额(或单价),矿按各系统所完成任务或工作量,以各系统所分解的工资总额(或单价)为计算依据,支付各系统的工资。上不封项,下不保底,包干使用。系统内部结合承包指标,制定内部工资分配办法。我矿系统切块工资包干的主要做法: 1.合理劳动组织,划分工作职责。组织有关部门和专业技术人员对全矿现行劳动组织     

引进平衡计分卡 公司状况是否好转

韩国造币公司，运营平衡计分卡已四年…… 以“职员教育”和“成果补偿”为重点，并与ISO联系起来。 “您知道韩国造币公司吗？”“知道韩国造币公司是什么样的公司吗？”这种问题，很多人都会用“不就是制造货币的地方吗？”的话来反问。     

贸工农有机结合的机制选择和构建

一、构建市场机制,提高结合成龙的效益 以市场为导向,既含以国家定购的计划内市场需求为导向,也包括以计划外完全的供求自发调节的市场需求为导1向。以市场为导向,不是以价格为导向,更不是以虚假的市场、扭曲的市场、滞后的市场为导向,而必须以真实的市场需求和比较科学的预测市场需求为导向。以市场为导向发展贸工农有机结合,产供销配套成龙,要做到:贸为先导、工为媒介、农为基础。     

对日本、韩国农民职业技术教育考察报告

为借鉴日本、韩国农民职业教育经验,农业部科教司、财务司,财政部农业司和河北、四川、广西、陕西等省区农业厅科教处负责同志一行9人,于2000年4月10日至4月23日赴日本、韩国考察了农民职业教育情况。在考察期间,考察团与两国的官员、专家、教授、教师及农民进行了广泛接触和座谈,使大家对日本、韩国农民职业教育的体系、形式、运行状况以及政府加强此项工作的相关法律法规、政策、措施等情况有了一定的了解。     

2000年韩在俄水域捕捞配额

2000年度韩国渔船在俄罗斯远东200海里水域内的政府间的捕鱼配额已决定为54400t，比1999年度56000t减少3％，其中狭鳕鱼的配额为44000t，比1999年度的56000t减少21.4％。其中.狭鳕鱼每吨所怀卵与非怀卵一律为163美元，太平洋鲱鱼每吨为53美元。(文飞摘编)     

迈出六西格玛设计的脚步

DFSS的由来 DFSS追根溯源，是以摩托罗拉的DFM（Design for Manufacturability）为基础。GE的NPI与DMAIC路径相结合而成的。了解GE的DFSS首先要了解NPI。NPI（New Product Introduction）是GE为了保证产品开发领导力（Product Leadership），通过标杆学习，