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(一)建立科学、合理的地方政府招商引资业绩考核体系.建议改革招商引资考核机制,加大环境保护、节约资源、国民就业、技术进步方面的考核内容和力度,重点考核新增流入、净流入、成活率、外商投资企业整体赢利率和赢利水平、新增就业人数、环保情况、行业分布、企业技术水准等多个指标,给予不同权数,建立科学、合理的地方政府招商引资业绩考核体系,进行综合绩效评价,引导地方政府在招商引资中坚持有所为有所不为原则,一切从整体效益和长远利益出发,提高引资门槛,宁缺勿滥,将污染项目与风险企业拒之门外. 相似文献
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(一)建立科学、合理的地方政府招商引资业绩考核体系。建议改革招商引资考核机制,加大环境保护、节约资源、国民就业、技术进步方面的考核内容和力度,重点考核新增流入、净流入、成活率、外商投资企业整体赢利率和赢利水平、新增就业人数、环保情况、行业分布、企业技术水准等多个指标,给予不同权数,建立科学、合理的地方政府招商引资业绩考核体系,进行综合绩效评价,引导地方政府在招商引资中坚持有所为有所不为原则,一切从整体效益和长远利益出发,提高引资门槛,宁缺勿滥,将污染项目与风险企业拒之门外。 相似文献
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