做好企业办公室工作的认识体会

在管理学领域,办公室管理是最为重要的课题之一,无论是公共组织还是私人组织,办公室永远都是核心的中枢系统。在企业管理中,办公室的工作具有特殊的规律,所谓办公室工作就是指在企业中的办公人员协助企业管理层进行行政、办公等事物的处理过程,整个过程包含了事务的决策执行以及管理反馈等环节。目前,整合管理方式,创新管理模式,实现办公室的现代化管理是企业发展的重要目标。文章将会结合企业发展的实际情况,在具体实践的基础上,系统分析如何才能做好企业的办公室工作。     

“营改增”对企业公司财税的影响研究

在我国营改增政策开始全面落实的背景下,在竞争越发激烈的市场环境中,中小企业作为营改增政策改革的参与主体,企业公司人员要明确认识到营改增对内部财务税收构成的影响,并根据自身业务需求,正确应对政策改革产生的变化。根据当前政策实施情况来看,营改增既可以控制企业税负,又能避免在增值税和营业税并行的条件下重复缴税。因此,本文在了...     

再论民营经济的内涵、性质和作用——与周文等学者商榷

基于对理论史、党史和政策史这些历史层面的梳理,周文、司婧雯忽略了逻辑层面的分析,无视所有制范畴,仅从经营方式的角度理解民营经济,进而提出“超越‘公’与‘私’之辩”“追求社会效益最大化是逻辑起点”“是‘重新建立个人所有制’的重要途径之一”等对民营经济性质、作用存在误读的观点。实际上,所有制与经营方式是内容与形式的关系,所以民营经济必然涉及所有制范畴,无法超越“公”与“私”之辩;非公有制性质民营经济的逻辑起点始终是自身利润最大化;发展民营经济不是重建个人所有制的途径;仅从经营方式角度理解民营经济的观点缺乏解释力,从所有制角度才可以论证“民营经济不是资本主义经济”。同时对民营经济的内涵作出了再界定,明确了我们现在所说的民营经济实际上就是非公有制经济。