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一、只有坚持以“软文化“辅佐“硬管理“,才能促进各项改革的顺利进行
对于人民银行的一个基层行来说,科学的管理,既要依靠严格的规章制度和技术手段进行刚性约束,我们把它称作为“硬管理“;同时也要重视员工对价值观念的认同,注重依靠央行文化对员工进行潜移默化的教育和激励,我们把它称作为“软约束“或者“软文化“.只有坚持以“软文化“辅佐“硬管理“,才能使制度化的刚性管理达到应有的效果.…… 相似文献
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人行博州中支创业、发展20年,深刻地认识到基层央行文化是博州中支凝聚职工的强磁力、升华管理的牵引力、业务发展的推动力、制胜创优的核心力,更是实践“三个代表”重要思想,建设社会主义先进文化、适应人民银行职能转变和金融国际化的需要。 相似文献
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