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1.
对番木瓜枯萎病菌茄病镰刀菌的生物学特性研究结果表明,茄病镰刀菌生长的温度范围为20-40℃,最适温度为25-30℃,20℃以下和350℃以上生长缓慢,15℃以下不生长。茄病镰刀菌对pH不敏感,pH为3~10范围内均可生长,最适pH为7~10。茄病镰刀菌菌丝在以葡萄糖为碳源的培养基中扩展最快,淀粉中最慢,葡萄糖与其他碳源之间有显著差异。不同氮源培养基中,病菌在以蛋白胨为氮源的培养基中生长最快,在添加磷酸二氢铵的培养基中生长斑陧。  相似文献   
2.
近年来我省不断加大旅游人才资源开发的力度,有效地促进了旅游业的快速发展.本文首先研究了河北省近年来旅游人才资源开发的现状,并对未来的人才资源需求情况进行预测,以期为我省培养和培训旅游人才提供理论参考.  相似文献   
3.
近年来我省不断加大旅游人才资源开发的力度,有效地促进了旅游业的快速发展。本文首先研究了河北省近年来旅游人才资源开发的现状,并对未来的人才资源需求情况进行预测,以期为我省培养和培训旅游人才提供理论参考。  相似文献   
4.
乡村旅游作为典型的民生产业,具有极强的扶贫、富民和振兴乡村的作用,也是推动现代农业发展的重要驱动。河北是农业大省,乡村旅游产业发展已具备相当规模和优势,成为"十三五"以来河北精准扶贫、产业优化、创新现代农业发展模式的潜力产业。但纵观乡村旅游发展,在有效推动乡村全面振兴、实现现代农业跨越式高质量发展、促进广大村民从脱贫到富裕、激活乡村绿水青山生态经济等方面的潜力,仍缺乏有效释放的机制与模式。深入探讨乡村旅游助推现代农业发展的潜力现状、瓶颈及实现路径,对"十四五"全面振兴乡村战略实施、巩固旅游精准扶贫成果、推动小康社会健康发展,具有现实意义。  相似文献   
5.
随着酒店业竞争的日趋激烈,酒店从业人员的频繁流动问题日益明显,人才的高流失率已成为困扰酒店管理者的重大难题。不仅造成了酒店企业经济上的损失,影响了酒店的服务质量和信誉品牌,降低了员工的忠诚度和凝聚力,而且直接制约着企业的生存与发展。本文从社会、组织和个人三个层面分析酒店人才流失的原因,并进一步探究了防止酒店人才流失的针对性策略。  相似文献   
6.
企业文化建设是一项全方位的系统科学,标志着传统企业管理向现代企业管理的转变。作为现代酒店企业,必须与时俱进,在激烈的市场经济竞争中建设具有自身特色,能适应市场经济需要、符合现代企业发展现状和行之有效的企业文化,也才能在严峻的市场竞争中形成自己的企业发展特色,最终实现发展壮大。本文拟结合作者所在酒店的实际情况对企业文化建设的地位与作用、主要内容、存在的问题、实现企业文化建设的主要途径等做了初步探索。  相似文献   
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张家口冬奥会的成功举办,留下了丰富而珍贵的文化遗产,由此成为实现可持续冰雪旅游开发的核心吸引物。对此,论文着眼张家口冬奥文化遗产的资源价值,在具体分析冬奥赛场项目建设的价值外溢、冬奥冰雪旅游资源的价值提升以及冬奥文化遗产资源的价值影响等多重价值生成基础上,以“两山”理论为指导,立足冰天雪地也是金山银山的发展理念,围绕冬奥文化遗产资源的研学服务、冰雪旅游大众化的普及服务、冰雪场地专项设施的赛事服务以及冰雪旅游节事的营销服务等层面,系统分析后冬奥时期张家口冰雪旅游可持续开发的模式选择。  相似文献   
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