排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1
1.
2.
人力资源是现代企业的核心竞争力之一,人才的评定对于现代企业的发展尤为重要.文章在建立一套完整的人才评定指标体系的前提下,应用模糊分析,希望建立一个切实可行的人才评定模型. 相似文献
3.
1