资金使用不当，必然带来沉重的债务包袱

资金使用不当，必然带来沉重的债务包袱黄岱，胡逢才最近两年在全国冶金财务工作会议上，冶金部刘淇部长非常强调，企业管理应以财务管理为中心，财务管理又应以资金管理为中心。这确实是很重要的。资金在企业整个生产经营过程中起着关键性的作用。观察一个企业在财务管理...     

利率衍生工具与利率风险管理

利率市场化为商业银行带来了利率风险,本文通过分析我国当前利率风险管理方法的局限性,金融衍生工具在我国银行业运用和推广的市场条件和制度环境,提出将金融衍生工具用于控制商业银行利率风险,作为传统风险控制方法的补充和发展.     

碳交易:我国商业银行的新机遇

<正>能源危机和环境危机是当前人类长期共同面对的问题。低碳经济为人类走出危机提供了全新的经济发展方式,而为其服务的碳交易也成为当前国际金融业发展和创新的一大亮点。     

自主减排承诺目标下的中国碳金融发展之路

<正>我国已经公布了2020年自主减排目标,预示着我国将协调可持续的发展理念,贯彻到具体的经济发展中。低碳金融,面临前所未有的发展机遇。     

我国商业银行赢利结构分析及对策

目前,我国经济发展水平和结构都已发生了巨大改变,货币市场和资本市场的发展也为发展中间业务创造了条件,发展中间业务顺应了各方的需求。不仅要首先从政策上取消严格分业经营的限制,向混业经营发展,而且要在银行内部实行全面制度改革,建立专门的中间业务管理部门和中间业务监管体系,使中间业务的开展具有制度安排、组织保证和适当的监控指标。要重视中间业务的风险防范,并需要建立自己的信用评价制度。实现差异化服务,推广特色服务。     

自主减排承诺目标下的中国碳金融发展之路

我国已经公布了2020年自主减排目标，预示着我国将协调可持续的发展理念，贯彻到具体的经济发展中。低碳金融，面临前所未有的发展机遇。     

论国有企业的激励机制

激励，是心理学的一个术语，它是指通过外力因素作用于人，从而激发人们奋发向上行为的心理过程。由于国有企业的管理体制和投资主体与合资、独资、私营企业存在着较为明显的差异，因此在市场经济的激烈竞争中，如何充分挖掘国有企业人力资源优势，从而占得先机，依然是国有企业在人力资源管理上的一项重要课题。如果说人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关键因素，那么激励得当与否，又是关键之关键。激励这个概念用于企业管理，是指激发员工的工作动机。也就是说用有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力完成任务…     

碳交易：我国商业银行的新机遇

能源危机和环境危机是当前人类长期共同面对的问题。低碳经济为人类走出危机提供了全新的经济发展方式,而为其服务的碳交易也成为当前国际金融业发展和创新的一大亮点。