盘点体系在人力资源管理中的应用

文章通过分析盘点的特点、内容，论述盘点的重要性，从而阐述盘点在人力资源管理中应用的必要性，充分利用人力资源，为企业的发展提供强有力的后盾。     

跨文化视角下的英语教学方法创新探索

近年来,我国在国际金融、政治和文化交流中扮演着越来越重要的角色,因此,作为一门被世界各个国家普遍使用的语言,对英语的学习必不可少。我们不仅要学习英语的语法、句式,而且要了解相关的背景和文化,有助于我们更好地学习一门语言。本文通过简要介绍在跨文化视角下英语教育出现的问题,并针对这些问题提出了解决策略。     

情感教学法在高职英语口语教学中的应用

情感教学法是新课程改革与素质教育不断深入发展而产生的一种新型的教学方法.探究情感教学法在高职英语口语教学中的应用具有其重要的意义.为此,笔者从情感教学法与英语口语教学的相关含义入手,深入分析了情感因素的缺乏对高职英语口语教学的影响以及情感教学法应用在高职英语口语教学中的价值,最后探究了情感教学法在高职英语口语教学中的应用.希望对推动情感教学法在高职英语口语教学中的应用具有一定的促进作用.     

任务型语言教学模式在公安院校英语教学中的应用

该论文将任务型教学理念引入公安警察职业教学中,以任务型语言教学理论为指导,借鉴Willis的任务型教学框架,并结合公安警察职业院校英语教学现状,试图探讨构建一个公安院校英语任务型语言教学模式,并求证该模式在教学实践中的可行性和有效性,从而对其他实践这一教学模式的教师提供一些参考。     

从英语改革现状谈我国英语教育发展趋势

目前,英语是世界上最通用的语言,大多数的国家和地区都在使用英语作为他们的交流工具。随着我国与世界其他国家的交流日益频繁,英语也成为了学习的一项重要内容。改革开放以来,我国的教育事业不断发展,对英语教育的改革也在不断进行。本文通过简要介绍英语教育改革的现状,进而提出了英语教育改革的重要措施,同时展望了我国英语教育的发展趋势。     

浅议地质勘查人力资源管理

现今世界的竞争归根到底始终是人才的竞争,因此,全面合理地开发和管理人力资源,才是有效促进我国经济健康快速发展的重要因素。本文分析了地质勘查单位人力资源管理中存在的问题,并提出了加强人力资源管理的措施。     

高职高专学生英语学习需求分析及对策研究

素质教育环境下,学生作为教学主体,其学习需求变化直接决定了教学创新优化方向.据相关调查发现,目前学生英语学习需求不断上升,并在学习动机、学习方式、学习环境等方面有着明显的差异化动态表现.本文基于对高职高专学生英语学习需求的分析,就高职高专英语教学优化进行了研究.     

浅谈地勘单位人员聘用制改革

事业单位是我国社会组织结构中的重要组成部分,是各类人才的主要集中地,在我国社会公共服务和共益事业领域承担着重要的职责和义务,发挥了重要的作用。加快和搞好事业单位人事制度改革,对推动我国经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设目标,具有十分重要的意义。全面推行聘用制度是事业单位人事制度改革的重要内容,通过此项改革,聘用制度将成为事业单位的基本用人制度,进而实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,有利于事业单位用人的自主性和灵活性,解决人事管理中长期存在的能上不能下、能进不能出的问题。笔者所在的地勘单位作为事业单位,也实施了这一重大改革及以后的配套改革,笔者有幸参与,下面结合我国事业单位人事制度改革政策及地勘单位聘用制改革情况谈些粗浅的体会。