以全面预算管理为核心的企业内控体系的构建

本文以实践经验工作为基础,对企业全面预算管理与内控体系建设之间的关系进行简要分析,结合两者之间关系论述,对内控体系面临的问题进行分析。综合上述内容,并结合内控体系构建所反馈出来的问题,提出以全面预算管理为核心的内控体系建设策略,旨在透过完善全面预算管理工作,最大程度为企业内控体系建设提供帮助。     

论人力资源会计的确认

一、引言在知识经济时代,人力资源将成为决定企业乃至整个社会和经济发展的最为主要的资源,是决定社会财富分配的最主要的因素。企业要保持竞争优势,实现价值最大化,就必须依靠人力资源,充分发挥人力资源的能动性和创造性。随着社会的进步,人力资源将越来越成为社会发展的重要力量,部分甚至成为主要力量。而为了满足会计信息使     

浅谈人力资源会计在我国的应用前景

步入知识经济时代，社会的发展将以人为核心，经济的增长也将以人为本。／,-~h资源的推动力成为经济发展的原动力，人力资源作为科技和人力的载体，作为经济发展和经济竞争的重要因素，必须在社会中予以恰当反映，人力资源会计在我国将会有很广泛的发展前途。     

浅谈我国上市公司治理机制的主要缺陷

我国大部分上市公司是从原国有企业改制而来的,机制转换不彻底,因此,虽然经过一系列改革,在治理机制方面仍然存在很多缺陷。主要体现在以下几个方面:一、股权结构不合理中国上市公司国有股"一股独大"的股权模式,制约着公司内部管理和外部管理机制作用的发挥,给中国上市公司脆弱的治理结构带来种     

实施文明创建 推动科学发展——工行福建省分行营业部文明创建工作纪实

近几年,作为福州市第四届文明行业和福建省第九届文明单位的工行福建省分行营业部,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十七大和十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,以建设“一流营业部、一流城市行”为目标,以争创福州市第五届先进行业和福建省第十届文明单位为动力,坚持一手抓文明创建工程,一手抓经营科学发展,各项工作呈现出蓬勃向上和令人鼓舞的发展态势,为福州市建设“两个先行区”、争创全国文明城市和省分行“五年再造一个福建省分行”作出了积极贡献。     

我国企业跨国经营战略

随着我国的改革开放,我国的经济实力不断增强,我国企业的国际竞争力也在不断提高,跨国企业的数量也随之增加,但在发展过程中仍存在竞争力较差和动力不足等问题。本文就如何做大我国跨国公司,使之更具有国际竞争力进行分析和思考。     

精心组织 明确重点 整章建制 打造一流——工行福建省分行营业部“打造一流金融服务品牌”主题教育取得实效

去年下半年以来，工行福建分行营业部按照总省行要求，立足实际，明确责任，注重实效，扎实开展“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌”主题教育活动，引导广大干部员工牢固树立现代金融服务理念，不断改进和提高服务质量，努力打造国际一流的金融服务品牌。