开展保险企业文化工作的一点体会

新形势下保险企业文化的一项使命与责任，就是在公司的文化理念和共同愿景引领下，引导广大员工充分认识到大家是事业共同体、利益共同体、命运共同体；把员工凝聚在公司的旗帜下，使员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成为推动公司发展的巨大动力。     

调整饮食治失眠

失眠,是影响人体健康的重要因素之一.除了寻求医生帮助,失眠者如果注意自己的饮食结构,也能较好地改善自己的睡眠状况.     

陪·聊

我母亲喜欢和我聊天,她从老家乡下来,家乡的新鲜事稀奇事,她都说得有声有色、有滋有味,我给她聊聊城里的怪事趣事,她也很喜欢听.     

像居家过日子一样经营公司——记中国人保财险常州市溧阳支公司经理赵慧娟

见到说话轻声细语、脸挂淡雅微笑的赵慧娟,谁都无法相信她已经在中国人保财险常州市溧阳支公司（以下简称＂溧阳人保财险＂）经理的岗位上摸爬滚打了6年。在以男性领导唱主角、竞争激烈的常州保险界,赵慧娟以她女性的坚韧、细腻和知性、睿智,把全体员工凝聚成一个和谐奋进的命运共同体,像居家过日子一样经营公司,书写了一个又一个精彩：2008年以来,支公司连年盈利;     

逆流

深夜“遇险” 2005年9月20日凌晨1时50分，人保财险江苏南通分公司保险服务专线电话“95518”接到司机袁建平报案，称自己所驾驶的苏FW8398金杯面包车在行驶至海门市余东中学附近时，因避让一辆从侧面上公路的骑车人，不慎与前方迎面驶来的鲁B21598丰田大霸王面包车发生轻微碰撞，致丰田面包车滑入路边的河中，要求保险公司派员查勘理赔。     

佳绩是怎样创造的——探秘人保财险南京市城北支公司快速稳健发展之路

一个只有25人的支公司，在短短3年的时间里，竟然取得如此骄人的业绩：年人均保费289万元，平均增长11％；年人均利润53万元，平均增长18．4％。     

中国人保财险泰州市分公司：从亏损到完成挑战性盈利目标

2003年,中国人保财险江苏省泰州市分公司（以下简称“人保财险泰州公司”）全年保费收入为16100万元,却面对高达9000多万元未决赔款;市辖8个经营单位经理有6个跳槽,其经营所面临的人心涣散窘境可见一斑。     

健康的两把尺子

健康,这是每个人都关心的话题.正在生灾害病,自然说不上是健康的,但是,不必卧病在床,也不一定就是体魄健壮.所谓"体",就是生理健康,"魄"就是心理健康,健康可用两把"尺子"来衡量.     

2010年中国人保财险江苏省分公司冲刺百亿军团

2009年，中国人保财险江苏省分公司以发展环境污染现任险、安全生产责任险，船舶油污责任保险、农村小额家庭财产保险、农村劳动力小额人身意外伤害保险、国内公路鲜活货物运输保险等新险种业务为突破口，     

江苏人保财险2010年度保费收入突破100亿元

2010年11月18日,中国人保财险江苏省分公司举行庆典,喜庆保费收入突破百亿元。据悉,江苏人保财险在2009年保费突破80亿元的基础上,于今年11月17日,保费收入再创记录,成功突破200亿元,成为中国产险业年度保费收入破百亿的首家省级分公司。