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人事人才政策是一个国家和地区在一定的时期,为实现其经济和社会发展目标,对人力资源和人力资本进行科学合理的开发、利用、配置而制定的方针、措施和规则体系。切实有效的人事人才政策能快速提升人才创新能力,优化人才生态环境,提高人口综合素质,进而提高社会生产力和综合国力。 相似文献
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黎丽 《广西农村金融研究》1986,(10)
储蓄工作是服务性很强的工作,面向千家万户,储户不仅其性格千差万别,而且其储蓄动机和习惯也是因人而异.储蓄工作的特点不但要求储蓄员具有熟练的专业技能,而且还要求拥有一定的心理学知识和创造能力.一家银行能否在广大储户中树立起信得过形象,就要靠不断提高储蓄员的职业修养,以优良的服务来赢得储户的信任.储蓄员职业修养的原则大致可以从以下八个方面来表述: 相似文献
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黎丽 《金融经济(湖南)》2007,(6)
建设社会主义新农村,是十六届五中全会提出的一项宏伟目标,关系到全面建设小康社会的全局,也是“十一五”规划纲要确定的主要任务之一。建设社会主义新农村,需要强有力的金融支持,但我国目前农村金融体系发展滞后,与新农村建设对金融服务的要求不相适应。因此,需以支持“三农” 相似文献
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9.
黎丽 《金融经济(湖南)》2011,(12):52-53
银行会计是随着银行的出现而诞生的。银行每一笔经营业务的运作过程,也就是银行会计的运作、核算过程,都要通过会计来实现。也就是说,银行会计的核算过程,就是具体办理银行业务和实现银行基本职能的过程。 相似文献
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浅谈当前金融机构反洗钱工作存在的问题及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
近年来,洗钱犯罪活动对国家经济秩序特别是金融秩序造成了较大危害,反洗钱已成为打击严重经济犯罪、整顿经济金融秩序的一个重要内容。本文对我国当前金融机构在反洗钱工作中存在的问题进行剖析并提出相关对策。 相似文献