谈谈日语的词汇教学

词汇学习是外语学习的焦点所在，也是外语学习中最基本、最重要的组成部分它是提高阅读、听力等接收性技能及口语、写作、翻译等复用式技能的前提，而词汇记忆则是外语学习最能的问题。学习常常花大量的时间记忆、背诵单词，但往往是这后不久就遗忘。因此，怎样帮助学习掌握词汇记忆的技巧，让学习在短时间内记住大量的词汇并准确应用于口语、翻译接待方面则是一个急待解决的问题。     

人才派遣方式下的雇佣与劳动关系

在人才派遣方式下，企业的雇佣与劳动关系出现了一些新的变化特征。结合国外人才派遣的经验，对我国人才派遣的特点、其在中国兴起的背景及现行派遣方式对雇佣双方产生的不同影响等，进行了一些理论与现实问题的探讨。认为应该重视在人才派遣方式下可能引发的劳动关系问题，并需要对我国方兴未艾的人才派遣业进行有效规制，以促进劳动关系的正常发展。     

中国CPA行业发展的现状和建议

本文认为中国CPA行业执业环境中存在着市场分割，行政干预，利益驱动，违规执业，法规不全，制度矛盾，自律不严，制裁乏力等问题，应减少行政干预，加强宏观监管，健全质量控制，强调风险机制，完善法律法规，严格依法执业，促进行业发展，强调规范执业。     

谈越南新企业所得税的改革

越南社会主义共和国国会颁布越南企业所得税法(14/2008/QH 12号)于2008年6月3日,并将于2009年1月1日起实施(以下简称为2008年法).至今越南已实施了五年,虽然起到了一些积极的效果,但还存在一些不足之处,例如:税率高、没有很好的划分各阶层纳税个体的范围等等.因此2013年6月19日,越南社会主义共和国国会颁布修改并补充越南企业所得税法(32/2013/QH 13号),将于2014年1月1日1起生效(简称是2013年法).这是突破性改革,能够满足实际要求,积极改善越南的贸易环境.     

浅谈新世纪的教育理念

当今教育发展的基本理念,呈现出许多新的特点和趋势。本文探讨了终身教育、以人为本、发展性教育、尊重教育的理念。倡导教师要改变教育观念,及时进行角色转换,以适应社会发展的需要。     

事业单位绩效工资改革的思考

2010年1月1日起我国事业单位全面实行绩效工资制,绩效工资制的实行开启了我国事业单位改革的新起点,对完善事业单位分配制度,调动员工工作积极性等方面有重要的作用,本文从目前我国事业单位绩效工资实践过程中存在的问题进行分析,并提出一些相关建议,以期对完善事业单位工资制的实行有一定的推动作用。     

书写交通大手笔 “主题教育”助腾飞——开展党的群众路线教育实践活动心得体会

在全党开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的战略部署,这次教育实践活动紧扣为民务实清廉主题,主要解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题。对于我们交通运输行业来说,这是一次难得的良好机遇。     

浅谈我国专利侵权的原因及防范对策

从专利的法制环境入手,分析了我国专利侵权的原因,认为我国专利侵权现象严重的主要原因是专利侵权的查处力惩处力度不够,在此基础上从现有专利的立法角度,提出了防范专利侵权的对策。     

沿黄稻区水稻种植变化及影响因素分析——以河南省原阳县为例

以河南省沿黄稻区原阳县为例,对其水稻的种植变化及其影响因素进行研究.结果显示:1979—1998年水稻播植面积和单产同步上升,1999—2006年播种面积上升,但单产下降,2007—2018年播种面积下降,单产上升至平稳;空间上,水稻种植重心大致自西向东移动,由113.85°E移到113.97°E.影响水稻播种面积的主要因素依次为居民消费水平、农业收入占比、农村用电量、农业机械总动力、总劳力、化肥使用量.研究成果可为区域生态保护、农业发展和耕地可持续利用提供参考.